1. アトラクタで働いてみませんか？ 2019年7月 株式会社アトラクタ https://www.attractor.co.jp info@attractor.co.jp

2. アトラクタのミッション 2 ものづくりにアジリティを 私たちは、顧客のものづくりにアジリティをもたらし、仕事環境を変革するために、 私たちの経験、知識、技能を、高品質なトレーニングやコンサルティングを通じて提供します。 仕事環境の変化が、ひいては働く人やその家族、関わる地域社会をも豊かにすることを目指しています。 私たちの価値観 透明性 楽しさ 持続可能性 改善

3. 会社概要 ✤ 社名：株式会社アトラクタ 英文表記：Attractor Inc. ✤ 設立：2016年12月 ✤ 所在：東京都港区 ✤ 開発プロセスに関するコンサルティングやトレーニングを提供 ✤ アジャイル開発 / DevOps / チーム育成 / クラウドコンピューティング / ドメインモデリングなどが専門領域

4. 役員のご紹介 原田騎郎 (Harada Kiro) 永瀬美穂 (Nagase Miho) 吉羽龍太郎 (Yoshiba Ryutaro) Founder 兼 CEO アジャイルコーチ、ドメインモデラ、サプライ チェーンコンサルタント。認定スクラムプロフェッ ショナル。 外資系消費財メーカーの研究開発を経 て、2004年よりスクラムによる開発を実践。ソフト ウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用 の業務の両方を、より楽に安全にする改善に取り 組んでいる。Scrum@Scale認定トレーナー Founder 兼 CBO 受託開発の現場でWebアプリケーションエンジニ ア、プロジェクトマネージャーとしての経験を重 ね、2009年頃より所属組織でのアジャイルの導 入と実践を通じ組織マネジメントを行う。現在は 顧客へのアジャイル導入支援、教育研修、コーチ ングをしながら、大学教育にも力を入れている。 産業技術大学院大学特任准教授。筑波大学非常 勤講師、琉球大学非常勤講師。 Founder 兼 CTO クラウドコンピューティング、DevOps、インフラ構 築自動化、アジャイル開発、組織改革を得意とす る。Scrum Alliance認定チームコーチ(CTC) / 認 定スクラムプロフェショナル（CSP） / 認定スクラ ムマスター（CSM） / 認定スクラムプロダクトオー ナー（CSPO）。Developers Summit 2016ベスト スピーカー(1位)。青山学院大学非常勤講師

5. 弊社メンバーによる著書・訳書のご紹介

6. 事業内容 登壇 各種イベントでの登壇 コーチング オンサイト トレーニング アジャイル開発やDevOps に関するオンサイトコーチ ング アジャイル開発や組織づくり に関するオンサイト トレーニング 認定研修 認定スクラムマスター研修 Suitable for all categories 等の主催 business and personal presentation 執筆・翻訳 技術書やドキュメントの 執筆や翻訳 などなど

7. 募集職種 テクニカルコーチ テクニカルコーチは主にアジャイル開発において開発チームを中 心に支援するロールです。 ✤ ✤ ✤ チーム単位でのアジャイル開発の導入と推進を支援する（ア ジャイル開発のトレーニング、ティーチング、イベントのファシリ テーション、コーチング） コーディングスキル向上を支援する（モブプロ、コードレビュー） テスト駆動開発、静的解析、継続的インテグレーション、リファク タリングなどの導入と定着を支援する トランスフォーメーションコーチ トランスフォーメーションコーチは主に組織全体でのアジャイル開 発の導入やアジリティ向上を支援します。 ✤ チーム単位でのアジャイル開発の導入と推進を支援する（ア ジャイル開発のトレーニング、ティーチング、イベントのファシ リテーション、コーチング） ✤ 組織におけるアジャイル開発導入の戦略策定を支援する ✤ 組織におけるアジャイル開発のスケーリングを支援する ✤ 組織のアジリティを阻害する要因への対応を支援する ✤ デプロイの自動化を支援する ✤ 組織の管理職へのコーチングを実施する ✤ アプリケーションのアーキテクチャー設計を支援する ✤ 既存顧客や潜在顧客に対して営業活動を実施する ✤ クラウド環境（特にAWSおよびAzure）の設計や構築を支援する ✤ その他各種ツールの選定および導入と定着を支援する ✤ 既存顧客や潜在顧客に対して営業活動を実施する

8. 勤務条件 ✤ 年俸 800万円以上(昇給あり) ✤ 各種保険加入 ✤ 完全週休2日制 ✤ 退職金制度あり ✤ 勤務時間については裁量労働(案件に応じて各自判断) ✤ その他各種手当および補助 ✤ 勤務地は顧客オンサイトならびにリモートワーク ✤ ✤ 地方出張・海外出張あり 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日) ✤ PC等環境自由 ✤ 書籍購入自由 ✤ 外部研修、外部イベント参加自由

9. アトラクタで働くメリットとデメリット メリット ✤ ✤ ✤ ✤ ✤ ✤ 経験豊富なコーチとともに働くことでアジャイルコーチおよび アジャイル実践者としてのスキルを強化可能 海外および国内の第一人者との協業による多くの学習機会 エンタープライズからスタートアップや教育現場まで多様な チームや組織で働く機会 国内外のカンファレンス（登壇含む）やトレーニングへ会社負 担で自由に参加可能 デメリット ✤ 作業指示はなく、仕事を自律的に組み立てて実施していく必要 ✤ 作業拠点は顧客先または自宅等（固定の作業拠点はなし） ✤ 同時に複数の支援を実施するマルチタスク ✤ 専任の営業担当者はいないため、自ら営業活動をする必要 ✤ 各種機器、クラウド、ツール等を会社負担で自由に利用可能 完全裁量労働制。コンサルティング稼働以外の日はリモート ワーク等含めて働く場所は自由 ✤ 書籍購入費用は会社が負担 ✤ 副業・兼業が可能 ✤ 大企業並みの福利厚生や各種支援制度等（退職金、独身寮、 借り上げ社宅、住宅手当、資格取得報奨金、長期勤続記念休 暇、誕生日等各種記念日休暇、保養所、スポーツジム、社員旅 行等）はなし 経営陣はめんどくさい人たちばかり

10. 働き方のイメージ アトラクタでの1週間の仕事を簡単にご紹介します 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 オンサイトトレー 顧客先でオンサイ セミナー、営業、講 顧客先でオンサイ 自宅勤務 ニングの提供 トコーチング実施 演など トコーチング実施 職種に関わらず各コーチ は定期的にアジャイル開 顧客先でオンサイトコーチ ングを提供します。各顧客 オンサイトコーチングがな い日は外部のセミナーに 顧客先でオンサイトコーチ ングを提供します。内容は 外部での稼働がない日は 自宅で勤務できます。ト 発やスクラムに関するト ごとに主担当のコーチをア 参加したり、営業活動をし さまざまで各種イベント レーニングやコーチングの レーニングの講師を2人1 サインします。最初のうち たり、短時間の講演活動を の支援をしたり、コードレ 準備をしたり、翻訳や執筆 組でつとめます。時期によ は他のコーチと一緒に活 したりします。そのような ビューやペアプロをした 稼働も業務の一環として りますが月間2〜4回が一 動します。顧客先では期待 予定がない場合は自宅勤 り、アーキテクチャーレ 行うことが可能です。月初 般的です 値にあわせて戦略や技術 務としてコーチングの準備 ビューをすることもありま には全社で定例会議を行 面での活動をします などを行います す うこともあります

11. 採用の流れ 採用に際しては以下の流れで進みます。採用決定までの所要時間は2か月程度です 1. 書類審査（2週間以内に結果をお知らせいたします） ✤ こちら https://www.attractor.co.jp/hiring/ の応募フォームに所定の内容を記入の上送信ください。受 領いたしましたら弊社からご連絡差し上げます 2. インタビュー（3回） ✤ インタビューは基本的に同一日に実施します 3. ロールプレイもしくはトライアル（複数回。所定の時間給をお支払します） ✤ 実際に弊社メンバーと一緒に活動いただき、お互いのフィットを確認させていただきます 4. 最終インタビュー 5. オファー提示 ご質問、まずは話を聞いてみたい等ありましたらお気軽にご連絡ください